日本拟提高雇用年龄至70岁

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据日本共同社报道,当地时间5月15日,日本政府在未来投资会议上表示,为让有意愿者可以工作到70岁,拟规定企业需努力确保高龄人员的工作机会。据悉,此举旨在实际上扩大工作平台。

除了通过废除退休制、延迟退休年龄或提高继续雇用年龄的以往方法外,当局还将把到其他企业再就业、帮助创业等也加入企业的义务选项,以扩大民众可工作的管道。

有关部门计划明年向国会提交《高年龄者雇用安定法》修正案。

报道称,由于日本少子老龄化问题突出,如何确保劳动力成为一大课题。对此,安倍政权提出,期待实现“终身不退休社会”。

日本首相安倍晋三称,政府将力争修改法律从而能让有意愿的老年人在社会上发挥经验与智慧,并强调“有必要依据老年人特点准备多种选项”。

日本现行法律规定企业有义务通过废除退休制、延迟退休年龄或引进继续雇用制度,雇用有意愿继续工作者到65岁。

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