人性化与系统化管理 翻倍业绩奠定未来上市之路

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人性化与系统化管理

翻倍业绩奠定未来上市之路

“富二代”这个名词总会给人有一种二世祖的感觉,在许多人眼中他们都是过着奢侈糜烂的生活,但是当你遇见周豪俊时,你的观点绝对 会有180度的转变。周豪俊其实就是驰名于建材贸易Chin Hin Group的新一代接班人,在他接手企业时年仅23岁。不过,阔别六年光景,Chin Hin Group在他的带领下,业务从单一的建材贸易延伸至制造、房产建筑、酒店管理,集团营业额也从5亿飙升至12亿,现时更在筹备挂牌上市,而这将是Chin Hin Group成立以来最重要的里程碑之一。

文/运德

在今年踏入40周年的Chin Hin Group与六年前相比,集团已经有着截然不同的成长与发展。由于在建材贸易有着丰富经验,Chin Hin Group也从建材贸易业务延伸至房产建筑、投资、酒店管理,集团可说是包揽房产里上游至下游的业务,而这也让整个集团的产业链价值得到提升。

其实,六年前在周豪俊从外国留学回国之后,父亲就做了一个重大决定,把Chin Hin Group正式交给周豪俊管理,而当时的他年仅23岁。“父亲是个非常勤劳的人,在他的带领之下,公司已经打下了非常扎实的根基,在我接手之前,公司的营业额也已经达到5亿。不过,我也非常感谢父亲对我的信心,把如此庞大的集团公司交给当时还是黄毛小子的我。”周豪俊谦虚地说道。

唯才是用  吸纳各方专才

其实,不难发现,在他俩父子的身上似乎看到了“康雍盛世”的历史缩影。康熙皇帝勤劳俭朴,把江山的根基打好便交托给儿子雍正。由于康熙皇帝在位多年,国家必定会出现一些陋习,但雍正登基之后,便励精图治、唯才是用、革新求变,让满清朝代进入太平盛世,而“康雍盛世”更是广为流传的佳话。

周豪俊在接手企业之初,就犹如刚登基的雍正皇帝,有着为集团改革的气魄与志向,但他也坦承当时在接手集团业务时,确实受到了不少挑战,毕竟年纪轻也确实让人难以信服。不过,个性坚定的周俊豪并没有放弃,反而排除万难、革新求变,让Chin Hin Group在短短六年的时间经历了不一样的转变。

周豪俊深知用人唯亲是企业之中大忌,所以在接任之后便逐渐减少家族人员担任集团要职。周豪俊表示:“许多专才都非常忌讳所加入的企业是否是家族企业,因为若家庭与工作牵涉在一起将

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